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sábado, 2 de março de 2019

BRB abre seleção inédita para cargo de diretor do banco

O processo contará com apoio de consultoria especializada em seleção de executivos e será exclusiva para empregados de carreira do banco
O Banco de Brasília lançou, nesta quinta-feira (28), processo seletivo inédito para a função de Diretor(a) da instituição. A iniciativa faz parte de uma série de medidas da nova gestão para melhoria de aspectos ligados à governança e transparência de processos. O objetivo é promover critérios claros de seleção e possibilitar a ascensão profissional dos empregados ao cargo de Dirigente do BRB.

É a primeira, vez na história da instituição, que um diretor será escolhido por processo seletivo interno. Também é inédita a participação de uma consultoria especializada em seleção de executivos para escolha do novo membro da diretoria. O lançamento dessa seleção inédita para a Diretoria do BRB reforça o novo momento da instituição. “A nossa gestão está promovendo mudanças estruturais no banco e comprometidos com a valorização dos empregados do BRB. O foco é fortalecer sistematicamente a governança, evoluir a transparência dos processos e valorizar as pessoas da instituição”, ressalta o presidente Paulo Henrique Costa.

Os candidatos participarão de entrevistas, teste de perfil comportamental, estudo de caso, apresentação de relatórios e plano de ação. Para a seleção dos candidatos, serão considerados aspectos ligados à inovação, comunicação, dinamismo, equilíbrio emocional, foco em resultados, habilidades negociais, criatividade, liderança, planejamento, capacidade de entrega, tomada de decisão e visão sistêmica.

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